谷歌企業(yè)的新聞格外多些，谷歌企業(yè)越辦越好的同時(shí)也出現(xiàn)很多其他的事情，來(lái)看看谷歌企業(yè)的創(chuàng)新之路。

　　20%的工作時(shí)間做自己工作以外的事情，這也成了谷歌的創(chuàng)新時(shí)間。

　　可以說(shuō)，谷歌（Google）取得的成功源于其創(chuàng)辦人——當(dāng)時(shí)還是學(xué)生的拉里·佩奇（Larry Page）和謝爾蓋·布林（Sergey Brin）非凡的想象力，時(shí)至11年后的今天，谷歌已然發(fā)展成為擁有2萬(wàn)名員工、市值高達(dá)200億美元的全球搜索引擎霸主，其成功的秘訣還在于以創(chuàng)新為依歸的企業(yè)文化。

　　谷歌企業(yè)事業(yè)部總裁戴夫·基勒德（Dave Girouard）在出席與APEC中小企業(yè)峰會(huì)同步舉行的環(huán)球企都@新加坡大會(huì)（Global Entrepolis@Singapore）時(shí)談道：“谷歌的特別之處是其創(chuàng)新氛圍自創(chuàng)立至今沒(méi)有絲毫減弱，這對(duì)每一位年輕人都充滿了吸引力。我想這是它與其他很多科技企業(yè)的不同之處。”無(wú)疑，谷歌獲得巨大成功的關(guān)鍵在于其獨(dú)特的“創(chuàng)新”文化。谷歌的創(chuàng)新之路打破成規(guī)，推崇自由的工作空間。基勒德介紹說(shuō)，谷歌已不是新建企業(yè)，但公司刻意營(yíng)造新建企業(yè)的氣氛，以激勵(lì)員工們自我創(chuàng)新意識(shí)的迸發(fā)。

　　“因此，對(duì)每一個(gè)新點(diǎn)子我們都持贊許態(tài)度。谷歌沒(méi)有自上而下的管理制度，員工有很大的自由發(fā)揮空間，他們可以在工作時(shí)間做自己認(rèn)為應(yīng)該做的事，沒(méi)有時(shí)間限制，也無(wú)須征求上司意見(jiàn)。這種工作模式對(duì)很多公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)大膽的挑戰(zhàn)。不過(guò)，谷歌的成功恰恰歸功于彈性工作制度所調(diào)動(dòng)的員工工作激情以及由此激發(fā)的自主創(chuàng)新。”

　　“拉里和謝爾蓋認(rèn)為只有做自己喜歡做的工作，一個(gè)人才能對(duì)工作充滿激情，工作效率才能提高；如果被動(dòng)地執(zhí)行上司布置的工作，就很難發(fā)揮個(gè)人最大潛力。這是谷歌的核心創(chuàng)新宗旨，”他補(bǔ)充說(shuō)。基勒德介紹道，為了鼓勵(lì)創(chuàng)新，谷歌員工可以利用20%的工作時(shí)間做自己工作以外的事情。

　　這可以理解成一個(gè)星期一天或是每五個(gè)星期一個(gè)星期，總之，谷歌鼓勵(lì)員工在上班時(shí)間嘗試不同的事情，他們的上司也不會(huì)過(guò)問(wèn)。“這一點(diǎn)很特別，公司很多產(chǎn)品就是在這20%的時(shí)間里開(kāi)發(fā)出來(lái)的，比如谷歌新聞（Google News）和谷歌電郵（Gmail）。”基勒德在接受INSEAD智庫(kù)網(wǎng)采訪時(shí)說(shuō)，谷歌新聞就是其中一名工程師的LOGO設(shè)計(jì)。這位工程師的想法是能夠很快地瀏覽和比較不同網(wǎng)站的頭條新聞。“老實(shí)說(shuō)，這個(gè)想法很簡(jiǎn)單，即便到了今天，這樣的想法還是非常簡(jiǎn)單，但‘簡(jiǎn)單是美’正是它的特別之處。”

　　基勒德承認(rèn)并非所有的創(chuàng)意都能結(jié)出碩果，不過(guò)他說(shuō)公司內(nèi)部有一個(gè)評(píng)估新創(chuàng)意點(diǎn)子的“公式”。“70/20/10是布林幾年前提出的模式，也就是說(shuō)70%的精力應(yīng)該放在核心業(yè)務(wù)，20%放在與核心業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)，而10%可以放在開(kāi)發(fā)較為‘瘋狂’的創(chuàng)意。

　　這些創(chuàng)意有的可能發(fā)展成為廣受歡迎的產(chǎn)品，有的則可能是不太現(xiàn)實(shí)而被暫時(shí)擱置。”

　　為了保持谷歌全球搜索引擎的霸主地位，基勒德表示，公司的研發(fā)基地遍及全球幾十個(gè)城市，包括東京、悉尼和北京。“我們希望全世界最好最聰明的計(jì)算機(jī)科學(xué)人才都匯聚谷歌，我們當(dāng)然清楚研發(fā)和創(chuàng)新不能單靠硅谷。因此我們?cè)诮⒎植际降漠a(chǎn)品研發(fā)基地方面下了很大功夫。”“我們的目標(biāo)是精彩的創(chuàng)新來(lái)自四面八方，優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)科學(xué)專家遍及世界各地。”不過(guò)，在談到谷歌的未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖時(shí)，基勒德并沒(méi)有肯定的答案。“在谷歌，我們不為未來(lái)10年設(shè)下愿景計(jì)劃。我們更專注于業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，大膽的創(chuàng)新想法才是最重要的。”讓全球民眾能夠便捷地從網(wǎng)上獲取信息是谷歌的宗旨所在。基勒德稱：“我們開(kāi)始著手幾個(gè)項(xiàng)目；能就世界上任何兩種語(yǔ)言進(jìn)行對(duì)譯的翻譯器；普及寬帶；行動(dòng)裝置成為上網(wǎng)主要設(shè)備，和桌面電腦一樣好用甚至更好用。除此之外，坦率地說(shuō)，我們知道的并不比其他人多。我們只是對(duì)未來(lái)世界充滿了美好的幻想，并為創(chuàng)造這樣的一個(gè)美好世界注入活力。”